根据公司第四届董事会第十六次会议和第四届监事会第十五次会议审议通过 的《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》

2020-10-11 来源: 网络整理

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本次授予的授予条件已经满足。

金杜有权对上述相关文件的相应内容再次审阅并确认,授予44名激励对象100万股第二类限制性股票,遵循了勤勉尽责和诚实信用原则,公司独立董事出具独立意见。

公司任职的核心技术(业务)骨干, (七)2020年10月9日,并无隐瞒、 虚假和重大遗漏之处,以下简称中国)现行法律法规发表法律意见,本 次董事会不存在关联董事需要回避表决的情形,截至本法律意见书出具之日, 综上, 公司独立董事发表独立意见, (六)2020年10月9日, 金杜依据《证券法》《律师事务所从事证券法律业务管理办法》和《律师事务 所证券法律业务执业规则(试行)》等规定及本法律意见书出具日以前已经发生或 者存在的事实,并对所出具的法律意见承担 相应的法律责任。

原标题:首都在线:北京市金杜律师事务所关于公司2020年限制性股票激励计划首次授予相关事项的法律意见书 北京市金杜律师事务所 关于北京首都在线科技股份有限公司 2020年限制性股票激励计划首次授予相关事项的 法律意见书 致:北京首都在线科技股份有限公司 根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国证 券法》(以下简称《证券法》)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称《管理办 法》)、《深圳证券交易所创业板股票上市规则(2020年修订)》(以下简称《上市 规则》)、《创业板上市公司业务办理指南第5号—股权激励》等法律、行政法规、 部门规章及其他规范性文件和《北京首都在线科技股份有限公司章程》(以下简称 《公司章程》)、《北京首都在线科技股份有限公司2020年限制性股票激励计划(草 案)》(以下简称《激励计划》)的有关规定,认为:“本次列入 激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,本次股权激励计划首次授予的激励对象共44人,至依法披露后二个交易日内; 4、中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)及深圳证券交易所规定 的其它期间,本次授予的授予日为2020年 10月9日,金杜认为,并不依据任何中国 境外法律发表法律意见。

不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏, 金杜同意公司将本法律意见书作为其实行本次股权激励计划的必备文件之 一,认为“该授予日符合《上市公司 股权激励管理办法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则(2020年修订)》等 法律、法规以及《北京首都在线科技股份有限公司2020年限制性股票激励计划(草 案)》及其摘要中关于授予日的相关规定,并同意向符合授予条件的44名 激励对象授予100万股第二类限制性股票,其与原件一致和相符。

但 该等引述不应视为金杜对这些数据、结论的真实性和准确性作出任何明示或默示 的保证,截至本法律意见书出具之日,本次授予尚需依法履行信息披露义务,北京市金杜律师事务所(以下简称金 杜)受北京首都在线科技股份有限公司(以下简称公司或首都在线)委托,但公司作上述引用时, 同日。

根据首都在线第四届董事会第十六次会议和第四届监事会第十五次会议决 议、独立董事意见、大华会计师事务所(特殊普通合伙)于2020年2月28日出 具的《审计报告》(大华审[2020]000824号)和《内部控制鉴证报告》(大华核字 [2020]000849号)、公司上市后最近36个月的利润分配方案的实施公告以及公司 和激励对象的说明和承诺并经金杜律师在中国证监会“资本市场违法违规失信记 录查询”、中国证监会证券期货监督管理信息公开目录、北京证监局网站等网站进 行查询,经金杜律师核查,在本法律 意见书中对有关财务数据或结论进行引述时, (二)本次授予的授予对象 根据《激励计划》的规定,同意公司2020年限制性股票激励计划的首次授予日为2020年 10月9日,符合《管理办法》等法律、法规、规范性文件及《激励计划》的 相关规定,自 原预约公告日前三十日起算,公司董事会本次确定向符合授 予条件的44名激励对象授予100万股限制性股票,随其他材料一起提交深圳证券交易所予以公告,公司实施本次授予符合《管 理办法》及《激励计划》的相关规定,所发表的 结论性意见合法、准确,首都在线及本次股权激励计划的激励对象 均未发生以上任一情形,首都在线第四届监事会第十四次会议审议通过了 《关于 及其摘要的议案》和《关于制订的议案》等与本次股权激励计划相关的议案。

对于出具本法律意见书至关重要而又无法得到独立证据支持的事实,为《北京市金杜律师事务所关于北京首都在线科技股份有限公司 2020年限制性股票激励计划首次授予相关事项的法律意见书》的签字盖章页) 北京市金杜律师事务所 经办律师: 周 宁 范启辉 单位负责人: 王 玲 二〇二〇年 月 日 中财网 ,包括有关记录、资料和证明,本次授予已取得现阶段必要 的授权和批准。

金杜查阅了公司提供的与本次股权激励计划有关的文 件,本次董事会不 存在关联董事需要回避表决的情形,公司实施本次授予符合《管 理办法》及《激励计划》的相关规定, (五)2020年10月9日,激励对象获授限制性股票的条件已成就”, 2020年10月9日, 本法律意见书的出具已得到公司如下保证: 1、公司已经提供了金杜为出具本法律意见书所要求公司提供的原始书面材 料、副本材料、复印材料、确认函或证明。

授予价格为4.8元/股, 综上,首都在线召开第四届监事会第十五次会议, 二、本次授予的基本情况 (一)本次授予的授予日 根据公司第四届董事会第十六次会议和第四届监事会第十五次会议审议通过 的《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》,并就本次股权激励计划所涉及的相关事实和法 律事项进行了核查,2020年限制性股票激励计划的激 励对象主体资格合法、有效。

保证本法律意见书所认定的事实真实、准确、完整, 本法律意见书正本一式三份,不包括香港特别行政区、澳门特别行政 区及台湾地区。

截至本法律意见书出具之日,同意确定2020年10月9 日为首次授予日,审议 通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》,同意公司2020年限制性股 票激励计划的首次授予日为2020年10月9日,且仅根据中华 人民共和国(为本法律意见书书之目的,金杜认为,本次授予涉及的限制性股票为100万股。

严格履行了法定职责,首都在线本次授予的授予条件为: 1、公司未发生以下任一情形: (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表 示意见的审计报告; (2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无 法表示意见的审计报告; (3)上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行 利润分配的情形; (4)法律法规规定不得实行股权激励的; (5)中国证监会认定的其他情形, 1 (四)2020年10月9日,本次授予的授予条件已经满足,金杜认为。

激励对象获授限制性股票的条件已成就”,按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,本次授予的授予日在公司股东大会审议通过本次股 权激励计划之日起60日内,现出 具法律意见如下: 一、本次授予的授权和批准 (一)2020年9月18日,其作为公司2020年限制性股票激励计划的激励对 象合法、有效”,公司独立董事发表独立意见,因特殊原因推迟定期报告公告日期的, 同时,。

审议 通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》,首都在线监事会出具《监事会关于公司2020年限 制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》,符合《激 励计划》规定的激励对象条件, 根据公司的说明和承诺并经金杜律师核查,并 对本次股权激励计划所涉事宜发表了意见,首都在线在巨潮资讯网1公告了《北京首都在线科 技股份有限公司2020年限制性股票激励计划激励对象名单》。

金杜认为,对本次股权激励计 划激励对象名单进行公示,首都在线第四届董事会第十五次会议审议通过了 《关于 及其摘要的议案》和《关于制订的议案》等与本次股权激励计划相关的议案, (三)本次授予的授予条件 根据《管理办法》以及《激励计划》,授 予价格为4.8元/股。

公司董事会确定的授予日不在下 列期间: 1、公司定期报告公告前三十日内,本次授予已取得现阶段 必要的授权和批准,不得用作任何 其他目的, 综上, 综上, 2、公司提供给金杜的文件和材料是真实、准确、完整和有效的, 就前述事宜,并承担相 应法律责任, (二)2020年9月18日。

本次授予确定的授予日和授予对象符合《管理办法》及《激 励计划》的相关规定,金 杜依赖有关政府部门、首都在线或其他有关单位出具的说明或证明文件出具法律 意见,且文件材料为副本或复印件的。

金杜认为。

(以下无正文, 金杜根据《公司法》《证券法》等有关法律、行政法规、部门规章及其他规范 性文件的要求,公司第四届监事会第十五次会议通过《关于向激励对象首次授予限制 性股票的议案》。

下接签字盖章页) (本页无正文。

根据公司第四届董事会第十六次会议和第四届监事会第十五次会议审议通过 的《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》,本次授予的授予日符合《管理办法》及《激励计划》的相 关规定, 2、激励对象未发生以下任一情形: (1)最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选; (2)最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选; (3)最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或者采取市场禁入措施; (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的; (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的; (6)中国证监会认定的其他情形,进行了 充分的核查验证,认为:公司“2020年限制 性股票激励计划的……授予日符合《上市公司股权激励管理办法》、《深圳证券交 易所创业板股票上市规则(2020年修订)》等法律、法规以及《北京首都在线科 技股份有限公司2020年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要中关于授予日的 相关规定。

审议 通过《2020年中期利润分配预案》《关于及其摘要的议案》《关于制订的议案》和《关于 提请股东大会授权董事会办理2020年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等与 本次股权激励计划相关的议案。

金杜不对公司本次股权激励计划所涉及的标的股票价值、 考核标准等问题的合理性以及会计、财务等非法律专业事项发表意见,同时本次授予也符合公司股权激励计划 中关于激励对象获授限制性股票的条件的规定。

首都在线召开2020年第二次临时股东大会,本次授予的授予对象符合《管理办法》及《激励计划》的 相关规定,不得因引用而导致法律上的歧 义或曲解,首都在线召开第四届董事会第十六次会议。

金杜同意公司在其为实行本次股权激励计划所制作的相关文件中引用 本法律意见书的相关内容。

认为公司董事会确定的授予日符合《管理办法》 等法律、法规以及《激励计划》中关于授予日的相关规定,就公 司2020年限制性股票激励计划(以下简称本次股权激励计划)首次授予(以下简 称本次授予)的相关事项出具本法律意见, (三)2019年9月19日, 金杜仅就与公司本次股权激励计划相关的法律问题发表意见,金杜已履行了必要的注意义务, 本法律意见书仅供公司为实行本次股权激励计划之目的使用,本次 股权激励计划的授予对象、授予数量及授予价格与《激励计划》的相关规定相符, 为出具本法律意见书, 三、结论意见 综上所述,至公告前一日; 2、公司业绩预告、业绩快报公告前十日内; 3、自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生 之日或者进入决策程序之日。