我省开展百千万人才工程国家级人选选拔推荐工

2019-05-16 来源: 网络整理

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我省开展百千万人才工程国家级人选选拔推荐工

近日,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,为深入贯彻落实创新驱动发展战略和人才优先发展战略,推进人才结构战略性调整,进一步加强高层次创新型专业技术人才队伍建设,省人力资源和社会保障厅决定从即日起开展吉林省百千万人才工程国家级人选选拔工作。

省人社厅专家和博士后工作处处长王一岷介绍,国家百千万人才工程,是人社部等部委为进一步加强高层次专业技术人才队伍建设,加速培养造就年轻一代学术技术带头人组织实施的一项国家重大人才培养计划。

在引领和带动我国高层次专业技术人才队伍发展方面发挥了重要作用。我省开展的选拔工作,是要将最优秀的科技人才向国家推荐。本次选拔工作,具有两点创新之处。

一是优先推荐长期扎根贫困地区或服务于贫困地区的优秀专家,鼓励人才扎根及服务贫困地区,为脱贫攻坚工作提供强有力地人才支撑和智力保障。

二是进一步拓宽推荐渠道,努力发现体制外优秀人才,推动非公有制经济人才队伍快速、健康发展。

本次选拔工作进一步突出品德、能力、业绩导向,杜绝 " 四唯 ",不搞 " 一刀切 "。选拔工作面向省属及以下各类企事业单位专业技术人员,重点选拔培养瞄准世界科技前沿,能引领和支撑国家重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年领军人才(不直接从事专业技术工作的企事业单位领导、公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员不列为选拔对象。中央在吉林省的单位按隶属关系直接向国家有关部委推荐人选,不通过我省推荐人选)。

推荐人选应热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在 50 岁以下(1969 年 1 月 1 日以后出生)。

在遴选推荐工作中,以下人选可优先推荐:

1. 国家自然科学二等奖、国家发明二等奖、国家科技进步二等奖以上及中国青年科技奖等国家级科技奖励获得者;

2. 国家杰出青年科学基金、长江学者奖励计划、中科院百人计划等国家重大人才工程人选等;

3. 国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家重点资助项目、科研课题主要责任人,国家重大科研任务、科技计划和工程项目等主要负责人;

4. 地方经济社会发展重点领域、优势产业、特色产业学术技术领军人才或地方重大人才工程入选者,以及其他在经济建设和社会发展中做出突出贡献,取得较大成绩、具有较大发展潜力的中青年科学技术领军人才。

据悉,本次采取网络化和纸质材料相结合的申报方式,申报人和推荐单位可到网站,下载 " 国家人社部百千万人才工程个人信息采集工具 ",通过软件申报,经个人填报、单位审核汇总后统一生成电子版和纸质材料上报省人社厅。